Что кадровику учесть в работе в 2023 году

2600,00
р.
открыть программу в формате PDF

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Изменения в трудовом законодательстве в 2022-2023 годах и новые обязанности работодателя: новые правила приема на работу отдельных категорий работников, объединение фондов и как это отразилось на работе кадрового специалиста, новые кадровые отчеты.
2. Кадровое делопроизводство в 2023 году:
  • порядок составления и содержание локальных нормативных актов работодателя, ознакомление работников с локальными нормативными актами, внесение изменений в локально нормативные акты с учетом всех актуальных изменений;
  • порядок приема на работу в 2023 году с учетом изменений 2022-2023 годов;
  • обязательные кадровые документы работодателя.
3. Электронный документооборот в кадровой работе (ЭКДО):
  • обмен электронными документами: правила и порядок действий при переходе;
  • какие документы оформлять при ЭКДО;
  • оформление кадровых документов в электронном виде;
  • в какие документы работодателя необходимо внести изменения;
  • цифровые подписи при ЭКДО.
4. Проверки ГИТ в 2023 году.
5. Обзор планируемых изменений в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве в 2023 году.

Лектор: РЯЗАНЦЕВА В.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order