Отпуска – 2026: вовремя утверждаем график и оформляем документы с учетом изменений 2026 года

3400,00
р.
открыть программу в формате PDF

Вебинар для руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство
Ваша цель – узнать обо всех изменениях в законодательстве по вопросам трудовых отношений, касающихся порядка предоставления отпусков сотрудникам в 2026 году?

Ждем Вас на вебинаре Анастасии Бодровой, которая разъяснит:
  • принципы грамотного составления графика отпусков для различных организаций и категорий работников;
  • требования и рекомендации по оформлению, согласованию и утверждению графиков отпусков;
  • нюансы внесения изменений в графики отпусков и ознакомления работников с утвержденными планами отдыха;
  • порядок хранения документации по отпускам;
  • ответственность за нарушение трудового законодательства.

Вы получите рекомендации, используя которые вы сможете:
  • составлять и утверждать графики отпусков в полном соответствии с требованиями закона;
  • оформлять необходимые документы, обеспечивая защиту интересов работодателя и соблюдение прав работников;
  • эффективно разрешать конфликтные ситуации, связанные с предоставлением отпусков.
  • минимизировать риски привлечения к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

  1. Изменения в законодательстве в 2025 году. Перспективы 2026 года.
  2. Обязательность составления графика отпусков в различных организациях.
  3. Правила предоставления отпуска. Особенности предоставления отпуска отдельным категориям работников и отражение таких отпусков в графике отпусков.
  4. Включение работников различных категорий в график отпусков.
  5. Порядок составления графика отпусков: кто, когда, по какой форме составляет график отпусков.
  6. Правила оформления графика отпусков.
  7. Согласование с работниками даты начала и продолжительности отпусков при составлении графика отпусков.
  8. Ситуации в графике отпусков: отпуска совместителей, отпуска за предыдущие годы, разделение отпуска на части, отпуск новых работников, работник не согласен с графиком отпусков и отказывается ознакомиться с ним под подпись, продление и перенесение отпуска работника.
  9. Порядок утверждения графика отпусков: срок, правила утверждения.
  10. Ознакомление работников с графиком отпусков.
  11. Внесение изменений (дополнений) в график отпусков.
  12. Сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам.
  13. Ответственность за нарушения законодательства по вопросам, связанных с отпусками.

Лектор: Бодрова А.А.

Формат: Вебинар