Работники-инвалиды и работники-доноры: особый режим труда и отдыха. Льготы

3400,00
р.
открыть программу в формате PDF

Организация труда некоторых групп работников требует особого внимания.
В частности, речь о работниках-инвалидах и работниках донорах.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Работники-инвалиды
  • Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
  • Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
  • Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам инвалидам. Отпуска.
  • Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверхустановленной продолжительности рабочего времени.
  • Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
  • Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
  • Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
  • Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов
  • Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
  • Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.
  • Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.
Работники-доноры
  • Порядок предоставления работнику дней отдыха в связи со сдачей крови.
  • На что обратить внимание в ЛНА работодателя.
  • Должен ли работник предупреждать об отсутствии на работе в связи со сдачей крови.
  • Должен ли работник согласовывать выход на работу в день сдачи крови.
  • Порядок предоставления дополнительных дней отдыха и их учет в табеле.
  • Оплата дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови, анализ судебной практики по регулированию трудовых отношений с работниками-донорами.

Лектор: Конюхова Е.В.

Формат: Вебинар