Материальная ответственность работника: порядок привлечения к ответственности, оформление документов

2100,00
р.
Ссылка на программу вебинара в .pdf

Повлиять на недобросовестного сотрудника законным способом легко! Привлеките его к дисциплинарной и материальной ответственности!


Но необходимо соблюсти определенный алгоритм.
В ходе трансляции разберемся, каких ошибок стоит избегать при оформлении факта совершения сотрудником дисциплинарного проступка и при взыскании с работника ущерба.

Участвуйте в трансляции и Вы узнаете:
  • при каких условиях работника можно привлечь к полной материальной ответственности;
  • как установить размер причиненного ущерба и причину его возникновения;
  • как в ПВТР грамотно установить дисциплину труда;
  • как выбрать взыскание соответствующее дисциплинарному проступку.

Также лектор расскажет, в каких случаях нарушители чаще судятся с работодателем, и при каких обстоятельствах суд принимает их сторону.

Регистрируйтесь и исполняйте обязанности налогового агента без ошибок!

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:
  • виды и пределы материальной ответственности работников;
  • основания и условия привлечения к материальной ответственности работника;
  • полная материальная ответственность: коллективная (бригадная) и индивидуальная
  • материальная ответственность, материально ответственные лица; порядок
  • установления размера причиненного ущерба и причины его возникновения;
  • документальное оформление привлечения к ответственности; порядок взыскания
  • ущерба.

2. Дисциплинарная ответственность:
  • правила внутреннего трудового распорядка как ЛНА, устанавливающий дисциплину труда;
  • дисциплинарный проступок: понятие, установленное законодательством и судебной практикой;
  • виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения: правила выбора взыскания, процедурные требования по оформлению необходимых документов, сроки применения и снятия дисциплинарного взыскания;
  • судебная практика по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
  • увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
  • анализ распространенных способов привлечения работников к ответственности, приводящих к нарушению законодательства.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order
Ваши мероприятия:
Total: 
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции