Работники-инвалиды и работники-доноры: особый режим труда и отдыха. Льготы

3400,00

р.

открыть программу в формате PDF

Вебинар для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Организация труда некоторых групп работников требует особого внимания. В частности, речь о работниках-инвалидах и работниках донорах.
Евгения Конюхова расскажет о важных нюансах, которые следует учесть работодателю.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Работники-инвалиды

Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам инвалидам. Отпуска.
Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверхустановленной продолжительности рабочего времени.
Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов
Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.
Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.

Работники-доноры

Порядок предоставления работнику дней отдыха в связи со сдачей крови.
На что обратить внимание в ЛНА работодателя.
Должен ли работник предупреждать об отсутствии на работе в связи со сдачей крови.
Должен ли работник согласовывать выход на работу в день сдачи крови.
Порядок предоставления дополнительных дней отдыха и их учет в табеле.
Оплата дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови, анализ судебной практики по регулированию трудовых отношений с работниками-донорами.

Лектор: Конюхова Е.В.

Формат: Вебинар