Суммированный учет рабочего времени: практикум для кадровика

2100,00
р.
Ссылка на программу вебинара в .pdf

Лектор расскажет:
  • при каком режиме рабочего времени вводится суммированный учет;
  • как определить учетный период и норму рабочего времени;
  • в каком размере оплачивается сверхурочная работа и работа в выходные дни при суммированном учете;
  • как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода;
  • можно ли изменить график работника внутри учетного периода.


ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:
1. Как и где работодателю прописать режимы рабочего времени: предоставление выходных дней по скользящему графику; гибкий, сменный графики.
2. При каком режиме рабочего времени вводится суммированный учет.
3. Как определить учетный период, норму рабочего времени.
4. Как оплатить сверхурочную работу, работу в выходные дни при суммированном учете.
5. Как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода.
6. Можно ли изменить график работника внутри учетного периода.
7. Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order
Ваши мероприятия:
Total: 
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции