Особенности работы с документами о трудовом стаже – от предъявления при приеме на работу до их ведения и предоставления сведений

2600,00
р.
открыть программу в формате PDF

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Работа с документов о трудовом стаже при приеме на работу.
  • Как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это.
  • Шесть алгоритмов действий кадровика в зависимости от предъявляемых документов.
  • Порядок определения трудового стажа работника при приеме на работу.
  • Сведения в СТД-Р не совпадают со сведениями в трудовой книжке.
  • В СТД-СФР нет сведений об увольнении по основному месту работы при представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде/бумажном виде.
  • Действия работодателя, если в СТД-СФР не указан выбор представления сведений о трудовой деятельности.

2. Порядок ведения трудовых книжек в 2023 году.
  • Организация работы с трудовыми книжками.
  • Приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним в 2023 году.
  • Организация учета движения трудовых книжек, формы учета трудовых книжек и вкладышей, отчетность ответственного лица за ведение трудовых книжек перед бухгалтерией.
  • Заполнение титульного листа бланка трудовой книжки.
  • Внесение записей о приеме на работе, постоянном переводе, признании временного перевода постоянным, внесение записей о работе по совместительству.
  • Порядок исправления записей в трудовой книжке.
  • Порядок внесения записей об увольнении работника.
  • Случаи и порядок выдачи вкладыша в трудовую книжку.
  • Чек-лист проверки ведения трудовых книжек.
  • Ответственность работодателя за нарушения в порядке ведения трудовых книжек.

3. Порядок представления подраздела 1.1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой деятельности» при кадровых мероприятиях.
  • Особенности представления сведений при приеме на работу, в том числе, когда приказ не издается.
  • Порядок представления ЕФС-1 при оформлении постоянного перевода, признании временного перевода постоянным, при переходе работы по совместительству в основное место работы.
  • Особенности оформления переименования должности и отдела.
  • Порядок и сроки представления сведений при переименовании работодателя.
  • Порядок заполнения Кода выполняемой функции при кадровых мероприятиях.
  • Сроки представления подраздела 1.1. формы ЕФС-1.
  • Административная ответственность.
  • Документы, выдаваемые при увольнении работников.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order