1.Общие основания прекращения трудового договора. 2.Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определениепоследнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупрежденияработодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение пособственному желанию. Анализ судебной практики. 3.Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон. 4.Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатамииспытания. 5.Особенности расторжения срочного трудового договора. 6.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократноенеисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянииалкогольного опьянения. 7.Порядок наложения дисциплинарного взыскания. 8.Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
Click to order
Ваши мероприятия:
Total:
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции