Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: практикум для кадровика с учетом инспекционной и судебной практики

2100,00
р.
открыть программу в формате PDF

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков:
  • учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части;
  • отражение в графике задолженности по отпускам;
  • планирование предоставления отпуска льготным категориям работников;
  • вносить ли в график отпусков работников в первый рабочий год;
  • внесение изменений в график отпусков;
  • нужно ли знакомить работников с графиком отпусков.

Вопросы оформления предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
  • извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме извещения;
  • необходимость оформления заявления работника на отпуск;
  •  особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько отработанных лет, отпуска с последующим увольнением;
  • обязателен ли приказ на отпуск;
  • перенос отпуска на другой период;
  • особенности разделения отпуска на части;
  • ременная нетрудоспособность работника во время отпуска;
  • хронологическая последовательность предоставления отпусков с учетом изменений, внесенных конвенцией;
  • выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order
Ваши мероприятия:
Total: 
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции
Payment method