Начнем с тех рисков, которые несет работодатель не оформляя трудовой договор с работником. В обзоре описаны, какие доказательства и документы принимает суд для подтверждения наличия трудовых отношений.
Помимо этого, на практикуме мы рассмотрим наиболее интересные выводы Верховного суда РФ в отношении: • заключения трудовых договоров; • испытательного срока; • срочных трудовых договоров; • совместительства; • судебных разбирательств с работником.
Практикум рекомендован: • Кадровику
• Руководителю
• Юристу
Лектор: ХМЕЛЕВА Е.В.
Формат: Онлайн-практикум (Zoom)
Запись: Доступно в записи
Click to order
Ваши мероприятия:
Total:
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции