Практикум «выживания» для кадровика на новом месте работы: на какие первоочередные документы и требования необходимо обратить внимание. Восстановление кадрового делопроизводства с нуля

2100,00
р.
открыть программу в формате PDF

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

  1. Организация кадрового делопроизводства и документальное подтверждение приема-передачи дел.
  2. Перечень первоочередных действий кадровика на новом месте работы.
  3. Обязательные локальные нормативные акты работодателя, которые подлежат восстановлению или проверке в первую очередь.
  4. Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение.
  5. Проверка и восстановление документов при приеме работников на работу. Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Практикум по составлению условий трудового договора.
  6. Порядок внесения изменений в трудовой договор. Оформляем временные и постоянные переводы. Порядок внесения изменений в должностную инструкцию работника.
  7. Общие правила оформления прекращения трудового договора: приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника.
  8. Необходимый перечень кадровых документов для соблюдения требований трудового законодательства.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order
Ваши мероприятия:
Total: 
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции
Payment method