Заработная плата с учетом требований трудового законодательства

2600,00
р.
открыть программу в формате PDF

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

  1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.
  2. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
  3. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре: развеиваем «мифы».
  4. Соотношение понятий «заработная плата» и «МРОТ»: на что обратить внимание работодателям.
  5. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
  6. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: как халатность бухгалтера влияет на ответственность работодателя.
  7. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении, формула для определения сроков выплаты заработной платы, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы.
  8. Порядок привлечения к работе и оплаты сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.
  9. Ошибки, допускаемые при ведении табеля учета рабочего времени.
  10. Доплата за совмещение, исполнение обязанностей: проверяем порядок оформления и выплаты.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар

Запись: Доступно в записи

Click to order
Ваши мероприятия:
Total: 
Оставьте контактные данные, чтобы получить доступ к трансляции
Payment method