Вернуться к расписанию

Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплаты переработок и совмещения

2600,00
р.
Зарегистрироваться
открыть программу в формате PDF

Вместе с Евгенией Конюховой Вы сможете:
  • разобраться в порядке разработки и применения ЛНА, касающихся вопросов оплаты труда;
  • предупредить возможные нарушения при оплате труда работников;
  • узнать о тенденциях судебной практики по вопросам оплаты труда.
На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при оплате труда, дадим примеры формулировок, которые можно использовать в документах.
Также ждем ваши вопросы! Присылайте их на адрес video@elcode.ru получите гарантированный ответ на вебинаре!

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

  1. Понятие заработной платы: структурные элементы понятия заработной платы. Виды компенсационных выплат.
  2. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда. Обзор ключевых решений Конституционного Суда РФ по вопросам установления систем оплаты труда. Штатное расписание и локальные нормативные акты по оплате труда. Общие требования налогового законодательства. Которые необходимо учитывать при разработке систем оплаты труда.
  3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
  4. Безналичный способ выплаты заработной платы: что проверить в содержании трудового договора.
  5. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.
  6. Соотношение понятий «МРОТ» и «заработная плата», оплата труда совместителям и работникам, работающим неполное рабочее время.
  7. Запрет дискриминации при установлении заработной платы. «Вилки» в окладах/тарифных ставках.
  8. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
  9. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.
  10. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.

Лектор: КОНЮХОВА Е.В.

Формат: Вебинар