Вернуться к расписанию

Работник "на дистанции": особенности трудовых отношений и нюансы кадрового документооборота

4500,00
р.
Зарегистрироваться
открыть программу в формате PDF

Вебинар для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, руководителя подразделения.

Сегодня во многих компаниях трудятся дистанционные работники.

Яна Колесникова на вебинаре:
  • разъяснит особенности оформления документов – от приема на работу до увольнения;
  • поможет разобраться в специфике дистанционной работы при разъездном характере, работе за границей, в отпуске по уходу за ребенком и порядка оформления документов в данных ситуациях;
  • проанализирует особенности учета рабочего времени, режима работы, порядка взаимодействия, охраны труда и привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционных работников и порядка оформления кадровых документов;
  • напомнит порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.

В результате участия в вебинаре Вы:

  • будете знать виды дистанционной работы, уметь правильно оформлять прием (перевод) на дистанционную работу;
  • сможете оформлять кадровые документы при дистанционной работе в различных ситуациях с учетом требования законодательства;
  • приобретете умения в области ведения учета рабочего времени дистанционных работников, оформления документов в области охраны труда;
  • разберетесь в порядке оформления документов при привлечении дистанционных работников к дисциплинарной ответственности;
  • научитесь применять правила компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования;
  • сможете правильно оформлять увольнения дистанционных работников.

Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?

  • Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях дистанционной работы.
  • Полученные знания помогут правильно построить работу с дистанционными работниками, что поможет минимизировать риски привлечения организации к ответственности за нарушение трудового законодательства и исключить риск трудовых споров с дистанционными работниками.

ПРОГРАММА

  1. Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления при приеме на работу.
  2. Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
  3. Дистанционная работа и разъездной характер работы: что учесть в работе.
  4. Дистанционная работа руководителя организации.
  5. Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
  6. Дистанционная работа иностранных граждан в РФ в том числе из-за границы.
  7. Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком.
  8. Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
  9. Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
  10. Порядок взаимодействия с дистанционным работником. Применение кадрового электронного документооборота в отношение дистанционных работников.
  11. Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения и оформление кадровых документов, судебная практика.
  12. Порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
  13. Особенности увольнения дистанционного работника, в том числе по специальным обстоятельствам. Порядок оформление кадровых документов и судебная практика.

Лектор: Колесникова Я.А.

Формат: Вебинар