Вернуться к расписанию

Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю

3400,00
р.
Зарегистрироваться
открыть программу в формате PDF

Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет участникам вебинара разобраться:
  • как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
  • каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
  • почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
  • как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
  • в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
  • в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
  • что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

  1. Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
  2. Как определить категорию риска работодателей.
  3. Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
  4. Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
  5. Профилактический визит по инициативе работодателя.
  6. Можно ли уклониться от профилактического визита?
  7. Виды и сроки проверок ГИТ.
  8. Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
  9. Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
  10. Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
  11. Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора.
  12. Предупреждение типичных нарушений в оплате труда.
  13. Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков.

Лектор: Конюхова Е.В.

Формат: Вебинар