ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
copr@ilan.su
+7 (391) 219-77-20
Регистрация
Личный кабинет пользователя
16 - 24 мая 2024 г.
16 академических часов
Удостоверение о повышении квалификации
Что вы получите
Соблюдение требований законодательства в оформлении кадровых процедур со всеми нюансами и сроками, это залог прохождения проверок ГИТ, отсутствие проблем с руководителем и минимальный риск проиграть в трудовом споре с работником.
На это и нацелен наш курс. Мы разберем различные кадровые процедуры от приема до увольнения работника. Рассмотрим наиболее острые моменты и особенности основных процедур.
Особое внимание мы уделим юридическим аспектам трудовых отношений. Специалисту по кадрам, нужно быть немного юристом: уметь читать нормативные документы, составлять грамотную документацию, прогнозировать возможные последствия при оформлении процедуры, особенно в спорных ситуациях.
На это и нацелен наш курс. Мы разберем различные кадровые процедуры от приема до увольнения работника. Рассмотрим наиболее острые моменты и особенности основных процедур.
Особое внимание мы уделим юридическим аспектам трудовых отношений. Специалисту по кадрам, нужно быть немного юристом: уметь читать нормативные документы, составлять грамотную документацию, прогнозировать возможные последствия при оформлении процедуры, особенно в спорных ситуациях.
Программа курса
- Необходимые документы при приеме на работу
- Особенности прохождения работником медицинского осмотра
- Составление трудового договора с работником. Обязательные и дополнительные условия
- Как принять на работу по срочному трудовому договору
- Отличие трудового договора от гражданско-правового. Риск переквалификации договора ГПХ в трудовой
- Ознакомление работника с локальными нормативными актами при приеме на работу
- Прием на работу на условиях внутреннего или внешнего совместительства
- Оформление документов при приеме на работу (приказ, заполнение трудовой книжки и личной карточки работника)
- Изменение условий трудового договора. Перевод и перемещение. Перевод по медицинским показаниям. Дополнительное соглашение к основному трудовому договору
- Особенности оформления трудовых отношений с различными категориями работников: бывшими государственными служащими, женщинами, имеющими детей, иностранными гражданами, инвалидами, несовершеннолетними и другими
- График отпусков. Виды отпусков. Порядок оформления отпусков. Преимущественное право на предоставление ежегодных отпусков для отдельных категорий работников. Отпуска по беременности, родам, уходу за ребенком
- Учет рабочего времени. Оформление привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа и неполный рабочий день. Ненормированный рабочий день
- Оформление командировок
- Поощрение за труд. Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок наложения, снятия. Документирование дисциплинарной ответственности. Рекомендации, практика
- Работники из числа мобилизованных, добровольцев и контрактников
- Основания расторжения трудового договора и особенности оформления документов
- Тестирование
Почему этот курс уже выбрали ваши коллеги
Удобный формат обучения
Вы учитесь дистанционно в удобном для вас темпе. Слушайте лекции, изучайте дополнительный материал в личном кабинете, задавайте вопросы.
"Все по полочкам"
Так говорят 98% слушателей о характере преподнесения информации на мероприятиях Центра обучения.
Обучение доступно везде, где есть Интернет
Вы можете использовать любое устройство, имеющее выход в Интернет: ПК, планшет или смартфон. Для участия в занятии достаточно перейти в личный кабинет пользователя сайта.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
КУРСА
КУРСА
Хмелёва
Елена Валерьевна
(г. Красноярск)
Елена Валерьевна
(г. Красноярск)
Руководитель
учебно-методического центра ООО "Правовая информатика"
с опытом работы более 15 лет в СПС КонсультантПлюс
учебно-методического центра ООО "Правовая информатика"
с опытом работы более 15 лет в СПС КонсультантПлюс
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
№Л035-01211-24/01086489 от 07.03.2024 г.
№Л035-01211-24/01086489 от 07.03.2024 г.